Gestante pode continuar afastada do trabalho durante pandemia
No processo, a empresa alegava que a quarentena em SP já acabou.
No processo, a empresa alegava que a quarentena em SP já acabou.
A federação da categoria pediu a retificação de todas as carteiras de trabalho.
Para colegiado, a proibição pura e simples constitui em prática discriminatória.
Ultrapassar a jornada de trabalho, mesmo que atuando em regime de home office, não afasta o direito ao pagamento de horas extras.
Nova lei cria a possibilidade de realização de audiência de conciliação através de videoconferência no Juizado de Pequenas Causas.
Confira o artigo escrito pela Dra. Dorca Carvalho Serain sobre o Dia do Trabalho e a crise causada pela pandemia do coronavírus.
Mais uma liminar da Justiça do Trabalho de São Paulo foi concedida com o objetivo de proteger os trabalhadores do contágio pelo novo coronavírus
A Gol Linhas Aéreas terá de pagar o adicional de periculosidade sobre as horas variáveis a uma comissária de voo cujo salário básico é composto de uma parte fixa e de outra variável.
Dra. Miriam Carvalho Salem explica neste artigo como funciona a Redução de jornada de trabalho e salário e suspensão do contrato de trabalho, face à crise causada pelo coronavírus.
De acordo com a Presidência do TST, não havendo a condição especial em que o trabalho era executado, a parcela pode ser suprimida.